紧紧围绕“公正与效率”工作主题，建立“日提醒、周调度、月汇总、季分析”工作机制，采取“短板指标”专项攻坚活动工作方法，有力推动审判质效提档升级、各项指标持续向好发展。

通过每日点对点提醒到人、通报上一日指标数据，每周分析数据后精准调度、每月汇总红黄榜、每季分析态势，确保质效指标向好发展。

通过红黄榜公示系统客观数据，收集相关人员意见建议，逐项梳理形成专题报告报领导研究决策，实现绩效考核与审判实际高度融合。

通过认真分析指标数据，开展长期未结案“动态清零”专项活动有效提升审判质量、效率、效果等系列关联指标。

通过功能系数法精准测算核心指标及其考核得分，精准计算案件数，细化工作措施，成功打赢年底收官战。

2023年，共发出工作提醒提示353次，审判管理通报12期，审判态势运行分析4期，案件质量提升专报7期，试点指标运行情况5次，6月以来我院再无超12个月长期未结案。

紧紧抓住科技赋能、方便快捷的智慧法院建设契机，在全面推广无纸化办案工作取得良好成效基础上，新建了1个互联网法庭、3套智能语音识别系统，升级改造了28间智慧法庭、网络安全设备。通过各应用系统，牵头网络安全运维保障，加大信息化应用系统推广与培训，减少法官团队工作量提升工作质效。2023上下半年信息化用用考核均为满分，电子卷宗“单套制”改革试点工作得到省高院肯定认可，并向全省法院做经验交流。

牢牢树立服务大局意识，充分发挥以文辅政作用，认真完成年度人大报告、工作要情、司法案件分析报告等多项综合文稿起草报送工作。

扎实贯彻落实省市县营商环境工作要求，及时根据“执行合同”考核指标变化调整工作方向，认真收集备齐政府端资料，积极与县营商环境局联动，加强市场主体满意度回访，顺利通过省级第三方评估工作，1篇典型案例省高院采用，经验举措被市级宣传。耐心接听处置12345工单17件，及时更新知识库内容6次，实现采用率、响应率、办结率、满意率4个100%，12345每月考核通报均为全县前列。

扎实开展法治副校长工作，2名干警担任法治副校长参与普法宣传、校园周边整治等8次，得到所在学校的高度认可。认真开展代表委员建议答复工作以及其他服务大局工作。

2024年

桐梓法院审判管理办公室（研究室）将紧紧围绕“公正与效率”工作主题，坚持问题导向狠抓审判管理，针对重点短板指标突出动态管理开展专项活动，坚持数据思维，提升数据分析能力，增强数据意识和数据敏感性，以数据化信息化赋能审判管理，切实提升审判执行工作质效。聚焦高效快捷狠抓信息化建设与应用，让数据多跑路，减轻当事人诉累便民利民、减少法官工作量提升质效，让人民群众和法院干警享受智慧法院带来的获得感和幸福感；紧盯弘扬司法正能量，加大信息宣传和调查研究、传播法院好声音，更好地为桐梓法院审判执行。中心工作服务。